Vastuullisuus ohjaa toimintaamme
Hason kokonaisvaltaisen vastuullisuusohjelman tavoitteena on varmistaa, että toimintamme tukee strategiamme mukaisesti kestävää kehitystä niin ympäristön, ihmisten kuin taloudenkin näkökulmasta.
Missiomme mukaisesti rakennutamme ja ylläpidämme kustannus- ja laatutasoltaan kilpailukykyisiä asumisoikeusasuntoja. Toimintaa ohjaavat taustalla Helsingin kaupungin tavoitteet, kuten kohtuuhintaiseen asumiseen ja segregaation hallintaan liittyvät sosiaaliset ja asuntopoliittiset tavoitteet. Toimintamme myötä rakentaminen ja kiinteistöt tuottavat myös ympäristökuormitusta, johon voidaan vaikuttaa ja jota voidaan pienentää materiaalivalintojen ja teknisten ratkaisujen avulla. Kannamme lisäksi taloudellista vastuuta sekä omistajamme että asukkaidemme suuntaan.
Kestäviä ratkaisuja tulevaisuuteen
Hason toiminnassa vastuullisuus ilmenee konkreettisina tekoina toiminnan kaikilla osa-alueilla. Vastuullisusuohjelmamme rakentuu kolmesta toisiaan täydentävästä kokonaisuudesta: ympäristövastuusta, sosiaalisesta vastuusta sekä taloudellisesta ja hallinnollisesta vastuusta. Ne ohjaavat toimintaamme ja varmistavat, että työskentelemme suunnitelmallisesti, läpinäkyvästi ja eettisesti niin ympäristön, ihmisten kuin yhteiskunnankin hyväksi.
Kehitystyön pohjana on ollut ESRS-kestävyysraportointistandardin mukainen, kestävän kehityksen aiheiden olennaisuusanalyysi, sidosryhmäkysely sekä asiantuntija-arviointi.
Ympäristöä kunnioittaen
Kiinteistömme ovat ympäristövastuun ytimessä. Keskitymme erityisesti siihen, miten suunnittelu, rakentaminen, korjaaminen ja ylläpito voidaan toteuttaa mahdollisimman energiatehokkaasti ja ympäristöä kuormittamatta. Rakennuskannan pitkäjänteinen ylläpito, rakennusten energiatehokkuuden parantaminen ja oikea-aikaiset korjaukset ovat käytännön työkalujamme.
Tavoitteena on vähentää kiinteistökannan ympäristövaikutuksia koko niiden elinkaaren ajan sekä varmistaa, että ratkaisut ovat kestäviä vielä vuosikymmenten päästä. Samalla kiinnitämme huomiota myös asuintalojen ympäristön hoitoon, ja pyrimme tukemaan luonnon monimuotoisuutta esimerkiksi niityttämällä piha-alueita.
Ihmiseltä ihmiselle
Yhtiön toiminnassa korostuu yhteiskunnallinen vastuu, sillä toimimme tärkeänä osana kaupunkisegregaation ehkäisyä ja tasapainoista kaupunkikehitystä tarjoamalla monipuolisia ja taloudellisesti saavutettavia koteja helsinkiläisille. Edistämme sosiaalisesti kestävää asumista ja kannamme sosiaalista vastuuta turvataksemme asukkaiden asumisviihtyvyyden, hyvinvoinnin ja yhdenvertaiset asumismahdollisuudet.
Hason asukkaat voivat osallistua asukastoimintaan ja vaikuttaa oman talonsa toiminnan kehittämiseen. Hasossa onkin varsin aktiivinen asukasdemokratia, sillä lähes kaikissa taloissa toimii asukkaiden valitsema asukastoimikunta ja puheenjohtaja. Haso tukee yhteisöllisyyttä järjestämällä tapahtumia ja mahdollistamalla asukkaiden edustuksen päätöksenteon eri vaiheissa.
Sosiaalinen vastuu näkyy myös sitoutumisessamme yhdenvertaisuuden ja työhyvinvoinnin vahvistamiseen. Toimimme eettisesti ja läpinäkyvästi, ja luomme kaikille turvalliset ja reilut työolot. Haluamme olla työpaikka, jossa jokainen voi tulla kohdatuksi arvostavasti ja olla oma itsensä. Haluamme myös varmistaa, että ihmisoikeuksia kunnioitetaan johdonmukaisesti – olipa kyse työntekijöistä, yhteistyökumppaneista tai asukkaistamme.
Vakaa talous ja hyvä hallinto
Taloudellinen ja hallinnollinen vastuu ohjaa meitä toimimaan pitkäjänteisesti, ennakoitavasti ja lainmukaisesti. Toimintamme perustuu omakustannusperiaatteeseen, eli toiminnasta aiheutuvat kustannukset pyritään kattamaan asukkailta saatavilla vastikemaksuilla, ilman voiton maksimointia. Pidämme huolta talouden vakaudesta, noudatamme lakeja ja viranomaismääräyksiä ja varmistamme, että päätöksenteko on läpinäkyvää. Keskeisiä toimintamalleja ovat vastuulliset investoinnit ja hankinnat ja tehokas riskienhallinta.
Olemme sitoutuneet hyvään hallintotapaan, mikä on koko organisaation kehityksen perusta. Haso on avoin, inhimillinen ja matalahierarkkinen työympäristö, jossa jokainen saa vaikuttaa, kehittyä, onnistua ja olla oma itsensä. Johtamisessa noudatetaan oikeudenmukaisuutta, läpinäkyvyyttä sekä ihmisten kunnioittamista kaikissa tilanteissa. Johtamisella rakennetaan luottamusta, tuetaan kestävää päätöksentekoa ja edistetään pitkän aikavälin onnistumista.
Kokonaiskuva vuosikatsauksessa
Haluatko tietää, mitä teimme vuonna 2025? Vuosikatsauksessa kerromme lisää konkreettisista teoistamme ja saavutuksistamme.
VSME-raportti
Vuosikatsauksen lisäksi olemme julkaisseet erillisen vastuullisuuden kestävyysraportin tilikaudelta 2025. Tämä raportti on laadittu EU:n kehittämän VSME-standardin (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs) mukaisesti. Raportissa kuvataan Hason toiminnan kannalta olennaiset kestävyysteemat sekä niiden nykytila. Samalla raportti luo perustan kestävyysraportoinnin ja siihen liittyvien käytäntöjen kehittämiselle tulevina vuosina.
